Betroffene genügend persönliche Bemühungen nachweisen kann. Die Zahl
dieser erforderlichen Arbeitsbemühungen richtet sich nach Branche,
Arbeitsmarktlage und nach der persönlichen Situation des Arbeitslosen
(Spühler, Grundriss des Arbeitslosenversicherungsrechtes, Bern 1985, S. 47
f.). Wie viele Bewerbungen ein Versicherter einzureichen hat, lässt sich
demnach nicht in allgemein gültiger Weise festlegen. Vielmehr sind dabei die
objektiven und subjektiven Umstände des Einzelfalles zu berücksichtigen, wie
lange die Arbeitslosigkeit dauert und wie die Chancen für die betroffene
Person auf dem Arbeitsmarkt stehen.