Fünf
Arbeitsbemühungen vor Beginn der Arbeitslosigkeit seien in quantitativer
Hinsicht ungenügend, da bis zu zehn Bemühungen pro Monat verlangt
werden könnten und die Kündigungsfrist des Versicherten drei bzw. vier
Monate gedauert habe. Gemäss konstanter Praxis des EVG müssten
Arbeitsbemühungen vor Beginn der Arbeitslosigkeit auch ohne Aufforderung
getätigt werden. Die Dauer der Einstellung sei aufgrund des grossen
Spielraums der Verfügungsinstanz und des leichten Verschuldens des
Versicherten rechtmässig.