 Tage, an denen sie einen Zwischenverdienst mit Kompensation- oder
Differenzzahlungen ausübt;
 Tage der Kontrollerleichterung;
 Tage, an denen sie an einer arbeitsmarktlichen Massnahme teilnimmt
und an denen besondere Taggelder ausgerichtet werden;
 Tage, an welchen Taggelder bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
nach Art. 28 AVIG ausgerichtet werden; und
 die kontrollfreien Tage selber
(KS-ALE, B 274 zu Art. 27 AVIV; Gerhards, Kommentar zu Art. 17 AVIG, N
69).