AVIG aus den Akten nicht ergeben,
was auch zu keinem Zeitpunkt vom Versicherten behauptet, oder gar
bewiesen wurde, können nach den gemachten Ausführungen (E. 2. a)
diejenigen des Beschwerdegegners nur bestätigt und präzisiert werden, ist es
doch zutreffend, dass ein gespanntes Verhältnis zu Vorgesetzten oder
anderen mitarbeitenden Personen alleine nicht für die Annahme einer
Unzumutbarkeit genügt. Auch ein nicht den Vorstellungen des
Beschwerdeführers entsprechendes Betriebsklima und mangelnde
Identifikation mit dem Arbeitgeber genügen hierzu keineswegs (Chopard,
a.a.O., S. 124).