Am 27. Mai 2005 meldete er sich zur Arbeitsvermittlung an. Am 1. September
2005 erhob er Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung ab selbigem Datum.
Im Antragsformular gab der Versicherte als Kündigungsgrund das
Nichteinhalten vertraglicher Abmachungen an. Die Arbeitgeberbescheinigung
vom 31. August verweist diesbezüglich auf das Kündigungsschreiben des
Versicherten vom 18. Mai 2005. In diesem schrieb der Versicherte, dass es
für ihn ausser Frage stehe, sein Nachdiplomstudium in Betriebswissenschaft
abzubrechen und zu einem späteren Zeitpunkt weiterzuführen.