8. Am 6. März 2006 liess der Beschwerdeführer zu den Zeugeneinvernahmen
dahingehend Stellung nehmen, dass durch die Aussagen gezeigt werde, dass
das schlechte Betriebsklima mit dem Eintritt des neuen Filialleiters entstanden
sei. Auch räume der Zeuge … ein, dass die Änderung der Verkaufstouren auf
unschöne und unübliche Art und Weise, mithin ohne jede Begründung, erfolgt
sei. Weiter habe der Zeuge bestätigt, dass der Beschwerdeführer die Arbeit,
die man ihm zuwies, tadellos erledigt habe. Gegenüber Kunden sei er korrekt
gewesen. Nur ein Kunde habe reklamiert.