2. a) Am 5. August 2005 wurde der Versicherte zur Stellungnahme betreffend
vorübergehende Einstellung in der Anspruchsberechtigung wegen
selbstverschuldeter Arbeitslosigkeit aufgefordert. Dabei wurde ihm
vorgehalten, seine Arbeitgeberin habe die Anstellung wegen mangelnder
Motivation, ungenügender Leistung, mangelnder Teambereitschaft sowie
Beschimpfungen und Verunglimpfungen Dritter gekündigt.
b) Mit Schreiben vom 10. August 2005 nahm der Versicherte Stellung und führte
aus, dass bis zum Wechsel des Filialleiters im Juli 2003 im Betrieb alles
bestens gewesen sei.