Angesichts der
ca. vierjährigen Beschäftigungszeit am selben Arbeitsplatz bei der
ehemaligen Arbeitgeberin kann auch nicht gesagt werden, die besagte Stelle
wäre ihr unter keinen Umständen mehr länger zumutbar gewesen. Für die
Bejahung der Unzumutbarkeit müsste die Arbeitssituation geradezu
unerträglich gewesen sein (wie z.B. sexistische, rassistische oder andere, die
persönliche Integrität augenfällig verletzende Diskriminierungen; Chopard
a.a.O., S. 124;