Die
sofortige Auflösung des Dienstverhältnisses dürfe darum lediglich als
mittelschweres Verschulden gewertet werden. Sollte das Gericht trotzdem
von einem schweren Verschulden ausgehen, wäre indes höchstens der dafür
vorgesehene Durchschnittswert von 45 Einstellungstagen erlaubt. Eine
Sanktion über dieses Mass hinaus wäre aber nicht vertretbar.

3. Mit Eingabe vom 27.10.2005 verzichtete das KIGA (Vorinstanz) auf die
Einreichung einer Vernehmlassung.

Das Gericht zieht in Erwägung: