da die offenkundig „sozial-politisch“ motivierte
Neuregelung zur Besserstellung der teilerwerbstätigen Alleinerzieher (bisher
meist Frauen) nicht geschlechtsspezifisch interpretiert werden darf, sondern
bei Erfüllung der verlangten Bezugsvoraussetzungen jedem und jeder
Berufstätigen mit familiären Unterhalts- und Obhutspflichten gegenüber
Kindern zukommt. Hinzu kommt, dass der Beschwerdeführer mit einem
Arbeitspensum von 45% als UE die Anspruchslimite von 20% um mehr als
das Doppelte übertroffen hat und dafür als Lohnempfänger nachweislich
jeweils korrekt auch die Beiträge für die KZ bezahlt hat.