Jede gegenteilige Auslegung
würde überdies auch dem verfassungsrechtlich geschützten
Gleichbehandlungsgebot widersprechen, sowohl generell (Art. 8 BV) da der
Anspruch ab 20% jedem UE an sich zusteht, als auch zwischen Mann und
Frau (Art. 8 Abs. 3 BV) da die offenkundig „sozial-politisch“ motivierte
Neuregelung zur Besserstellung der teilerwerbstätigen Alleinerzieher (bisher
meist Frauen) nicht geschlechtsspezifisch interpretiert werden darf, sondern
bei Erfüllung der verlangten Bezugsvoraussetzungen jedem und jeder
Berufstätigen mit familiären Unterhalts- und Obhutspflichten gegenüber
Kindern zukommt.