1. a) Nach Art. 6 des neuen kantonalen Familienzulagengesetzes (BR 548.100,
KFZG, in Kraft seit 01.01.05) haben Arbeitnehmende, die im Dienste einer
oder eines im Gesetz unterstellten Arbeitgebenden stehen, Anspruch auf
Familienzulagen, falls der Beschäftigungsgrad mindestens 20 Prozent der
betriebsüblichen Arbeitszeit beträgt und ein branchenüblicher Lohn bezogen
wird (Abs. 1 lit. a Satz 1). Erfüllt ein Arbeitnehmer diesen Mindestgrad
gleichzeitig bei mehreren Arbeitgebern, ist der Anspruch über denjenigen
Arbeitgeber zu beziehen, welcher den höchsten Lohn ausrichtet.