Seit jenem Ereignis fühlte sich die
Versicherte von ihrer Vorgesetzten nicht mehr richtig verstanden bzw. teils
sogar schikaniert. Aufgrund der in der Folge vermehrt aufgetretenen
Spannungen am Arbeitsplatz suchte die Versicherte im Oktober 2004 einen
Anwalt auf, worauf die Situation weiter eskalierte. Selbst der Beizug eines
Coachs bzw. Vermittlers zwischen den Beteiligten brachte keine Klärung und
Bereinigung der Angelegenheit.