2;
letzter aufgezählter Punkt). Unter dem Titel „Sanktionen“ wird in Ziff. 5
bestimmt: Widerhandlungen gegen die vorliegende Directive werden
disziplinarisch geahndet. In schweren Fällen ist mit der Auflösung des
Arbeitsverhältnisses zu rechnen. Im konkreten Fall gestand der Versicherte
im Schreiben vom 28.02.2005 an die frühere Arbeitgeberin selbst ein, gegen
die erwähnte Direktive im Sinne von Ziff. 2, letzter Punkt, verstossen zu
haben. Dasselbe geht zweifelsfrei aus den beiden Beschwerden vom
28.09.2005 der betroffenen Eheleute hervor, womit eine Widerhandlung
gegen die brancheninterne Directive laut Ziff.