1. Der heute 53-jährige … (Jrg. 1952) ist verheiratet und Vater zweier
schulpflichtiger Kinder. Seit dem 01.01.2003 arbeitete er bei der … AG in …
als ... Zu Beginn des Jahrs 2005 stellte die Arbeitgeberin fest, dass der
Versicherte gegen firmeninterne Direktiven zur Nutzung von Informatik- und
Telekommunikationsmitteln verstossen habe, indem er sich zeitweilig
pornografische Bilder und Leseartikel sowie Computerspiele angeschaut und
mehrere Datenbanken zu erotischen Sexualthemen abgefragt habe.
Anlässlich der internen Aussprache vom 17.01.2005 gestand der Versicherte
seine diesbezüglichen Handlungen ein.