esercitare potere decisionale nell’ambito dell’azienda. Alla luce della prassi
descritta, infatti, il presunto potere decisionale dell’assicurata è cessato
contestualmente a quello del marito con l’apertura ufficiale del fallimento
quando, appunto, il marito non godeva più di alcuna possibilità di disporre
liberamente dell’azienda. Ne consegue che l’ufficio convenuto ha
correttamente applicato l’art. 31 cpv. 3 lett. c LADI riconoscendo alla ricorrente
il diritto all’indennità di disoccupazione a partire dal 24 maggio 2005.