Secondo la giurisprudenza, l’esclusione dal diritto all’indennità di
disoccupazione di tali persone dovrebbe essere applicata in modo assoluto.
Preso perciò atto del ruolo del marito dell’assicurata nella società stessa,
quale amministratore unico con firma individuale, nonché della posizione della
donna con procura individuale, sarebbero stati dati in optima forma i
presupposti per l’esclusione dal diritto all’indennità di disoccupazione.