marzo 2002, è stata assunta a tempo parziale, quale aiuto medico,
presso un professionista di ...
In data 30 settembre 2004, la ditta … SA ha notificato alla dipendente la
disdetta del rapporto di lavoro per fine dicembre 2004, adducendo, quale
motivo, la precaria situazione economica dell'azienda. La ditta … SA, attiva
nel campo dell’abbigliamento e degli articoli sportivi, era di fatto controllata,
almeno dal punto di vista amministrativo, da …, marito di …, che risultava
essere unico membro del consiglio d’amministrazione e quindi amministratore
unico con diritto di firma individuale.