{"Signatur": "GR_VG_001", "Spider": "GR_Gerichte", "Datum": "2006-11-08", "PDF": {"Datei": "GR_Gerichte/GR_VG_001_S-2005-106_2006-11-08.pdf", "URL": "https://entscheidsuche.gr.ch/tribunavtplus/ServletDownload/S_2005_106_4d6e0efbfb0c8da1c1cb2b2e23ea3558729f991237f5059c5fad3b88c62befcfa85ee76c46ddd6e633e865a019ef86d2aa748bc9770fb61634a88b220dc950551ffd905678327a3ad6a497ca8641d4f8?path=4d6e0efbfb0c8da1c1cb2b2e23ea3558729f991237f5059c5fad3b88c62befcfa85ee76c46ddd6e633e865a019ef86d2aa748bc9770fb61634a88b220dc950551ffd905678327a3ad6a497ca8641d4f8&pathIsEncrypted=1&dossiernummer=S_2005_106", "Checksum": "6f0464a7104037b9e98fbb7177bcdd4a"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["S 2005 106"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Graubünden Verwaltungsgericht 1. Kammer 08.11.2006 S 2005 106"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Grisons Verwaltungsgericht 1. Kammer 08.11.2006 S 2005 106"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Grigioni Tribunale amministrativo 1a Camera 08.11.2006 S 2005 106"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Graubünden Verwaltungsgericht 1. Kammer"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Grisons Verwaltungsgericht 1. Kammer"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Grigioni Tribunale amministrativo 1a Camera"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "diritto all'indennità LADI | Arbeitslosenversicherung"}], "ScrapyJob": "446973/49/1459", "Zeit UTC": "12.05.2024 04:47:46", "Checksum": "1d4096f045a4053988a17732565c6aa4", "Chunktext": "Estratto della sentenza Grigioni Tribunale amministrativo 1a Camera 08.11.2006 S 2005 106\nRegesto:\ndiritto all'indennità LADI | Arbeitslosenversicherung\n\nS 05 106\n\n1a Camera in qualità di Tribunale delle assicurazioni\n\nSENTENZA\ndell’8 novembre 2005\n\nnella vertenza di diritto amministrativo\n\nconcernente diritto all'indennità LADI\n\n1. … ha lavorato, dal 1. febbraio 2000 al 31 dicembre 2004, quale impiegata, in\nqualità di commessa, alle dipendenze della ditta … SA con sede a …, con un\nimpegno di 21 ore settimanali. Contemporaneamente, la donna, a decorrere\ndal 1. marzo 2002, è stata assunta a tempo parziale, quale aiuto medico,\npresso un professionista di ...\nIn data 30 settembre 2004, la ditta … SA ha notificato alla dipendente la\ndisdetta del rapporto di lavoro per fine dicembre 2004, adducendo, quale\nmotivo, la precaria situazione economica dell'azienda. La ditta … SA, attiva\nnel campo dell’abbigliamento e degli articoli sportivi, era di fatto controllata,\nalmeno dal punto di vista amministrativo, da …, marito di …, che risultava\nessere unico membro del consiglio d’amministrazione e quindi amministratore\nunico con diritto di firma individuale. La donna godeva, a sua volta, della\nprocura individuale.\n\n2. Il 14 febbraio 2005, l’assicurata ha presentato domanda di indennità di\ndisoccupazione alla Cassa Disoccupazione … in base ad un grado di\ndisoccupazione del 50% a decorrere dal 1. gennaio 2005 a causa della perdita\ndel lavoro come commessa presso la ditta … SA.\nTramite decisione del 28 aprile 2005, l’Ufficio per l’industria, arti e mestieri e\nlavoro dei Grigioni (UCIAML) ha negato a … il diritto all’indennità di\ndisoccupazione in quanto lo stesso sarebbe stato precluso dai disposti dell’art.\n31 cpv. 3 lett. b e c della Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione\n(LADI).\nNell’ambito della procedura su opposizione seguita, l’UCIAML, con decisione\ndell’11 luglio 2005, ha accolto parzialmente l’opposizione riconoscendo a … il\ndiritto all’indennità di disoccupazione a decorrere dal 24 maggio 2005. Le\ndisposizioni dell’art. 31 cpv. 3 lett. b e c LADI, concernenti l’indennità per\nlavoro ridotto, secondo costante prassi applicabili pure nel caso di indennità\nper disoccupazione completa, precluderebbero il diritto agli assicurati che\ncome soci, compartecipi finanziari o membri di un organo decisionale\nsupremo dell’azienda determinano o possono influenzare risolutivamente le\ndecisioni del datore di lavoro, come pure ai loro coniugi occupati nell’azienda.\nSecondo la giurisprudenza, l’esclusione dal diritto all’indennità di\ndisoccupazione di tali persone dovrebbe essere applicata in modo assoluto.\nPreso perciò atto del ruolo del marito dell’assicurata nella società stessa,\nquale amministratore unico con firma individuale, nonché della posizione della\ndonna con procura individuale, sarebbero stati dati in optima forma i\npresupposti per l’esclusione dal diritto all’indennità di disoccupazione.\nLa decisione in oggetto ha limitato la durata dell’esclusione dal diritto\nall’indennità di disoccupazione al 24 maggio 2005, data nella quale il\nPresidente del Tribunale del Distretto … avrebbe aperto il fallimento della ditta\n… SA, eliminando quindi i presupposti per l’applicazione dell’art. 31 cpv. 3 lett.\nb e c LADI.\n\n"}