3. a) Eine Einstellung in der Anspruchsberechtigung rechtfertigt sich gemäss Art.
30 Abs. 1 lit. b AVIG dann, wenn der Versicherte zu Lasten der Versicherung
auf Lohn- oder Entschädigungsansprüche gegenüber dem bisherigen
Arbeitgeber verzichtet hat. Bei der Prüfung der Erfüllung dieses Tatbestandes
ist genau zu untersuchen, ob überhaupt Entschädigungs- oder
Lohnansprüche bestanden haben, auf welche allenfalls verzichtet worden ist.
Dies ist beispielsweise nicht der Fall, wenn eine arbeitnehmende Person eine
nicht fristgerechte Kündigung widerspruchslos entgegennimmt.