Akzeptiert der Versicherte eine Kündigung, welche die
gesetzliche Frist missachtet, so kann dieses Verhalten den Tatbestand der
selbstverschuldeten Arbeitslosigkeit erfüllen. Ein Selbstverschulden wird
jedoch dann verneint, wenn sich eine versicherte Person in gekündigter
Stellung über das nach Art. 336c Abs. 2 OR verlängerte Arbeitsverhältnis irrte
und deswegen ihre Arbeitsleistung dem Arbeitgeber nicht mehr anbot (ARV
90 Nr. 16; BGE 112 V 324; Chopard, Die Einstellung in der
Anspruchsberechtigung, Zürich 1998, S. 131 f.).