wird denn auch bloss festgehalten, dass solche Personen
gegebenenfalls anspruchsberechtigt sein können. Mit dieser Formulierung
wird ansatzweise zum Ausdruck gebracht, dass bei Ganzarbeitslosigkeit von
Arbeitnehmern mit arbeitgeberähnlicher Stellung verschiedene
Fallkonstellationen unterschieden werden müssen. Insbesondere verbleibt
die Möglichkeit einer Überprüfung unter dem Gesichtspunkt des
rechtsmissbräuchlichen Verhaltens.