4. a) Der Arbeitgeber muss den Schaden absichtlich oder grobfahrlässig
verursacht haben. Die Absicht ist in analoger Anwendung von Art. 18 Abs. 2
StGB beim Handeln mit Wissen und Willen gegeben. Grobfahrlässig handelt,
wer das ausser Acht lässt, was jedem verständigen Menschen in gleicher
Lage und unter gleichen Umständen als beachtlich hätte einleuchten müssen.