b) Vorliegend wurde mit 28 Tagen eine Einstelldauer im oberen Bereich des
mittelschweren Verschuldens angenommen. Der Versicherte hat wiederholt
und über längere Dauer Weisungen seines Arbeitgebers missachtet und sich
trotz Verwarnungen uneinsichtig gezeigt. Damit hat er seine
arbeitsvertraglichen Pflichten erheblich verletzt, weshalb unter Würdigung der
Umstände die Einstelldauer von 28 Tagen nicht zu beanstanden ist. Die
Beschwerde erweist sich damit also auch hinsichtlich der Einstellungsdauer
als unbegründet und ist abzuweisen.