Er habe die Erlaubnis dazu gehabt. Der
Arbeitgeber sagt dazu aus, dass am 16. September Lieferungen eingegangen
seien, der Versicherte aber nur eine davon entgegengenommen habe.
Ausserdem sei er mehrmals darauf hingewiesen worden, dass die
Arbeitszeiten strikte einzuhalten seien. Er habe keine Erlaubnis gehabt, den
Arbeitsplatz früher zu verlassen. Den Vorfall mit den Telefongebühren vom
14. Februar begründet der Versicherte damit, dass er lediglich nachgefragt
habe, weil ihm ein Nachtrag in der Rechnung nicht klar gewesen sei. Er habe
aber nicht behauptet, an diesem Tag gar nicht gearbeitet zu haben.