4. a) Dagegen erhob der Versicherte am 18. Mai 2004 Beschwerde beim
Verwaltungsgericht mit sinngemässem Antrag auf Aufhebung des
Einspracheentscheides und Überprüfung der Einstelldauer. Die Kündigung
sei nicht gerechtfertigt. Er habe seine Arbeit gut ausgeführt, dies stehe auch
im Arbeitszeugnis. Die Anschuldigungen würden nur auf Aussagen von
Drittpersonen und auf Missverständnissen beruhen.