d) In der Folge verhandelten die Parteien und schlossen am 4./6. Dezember
2003 einen Aufhebungsvertrag ab, der die Auflösung des Arbeitsverhältnisses
per Ende Januar 2004 mit voller Lohnfortzahlung und die sofortige Befreiung
von der Arbeitsleistung vorsah. Der Versicherte zog daraufhin seine
Verwaltungsbeschwerde zurück.
Im Arbeitszeugnis vom 21. November 2003 wird dem Versicherten
bescheinigt, dass der Arbeitgeber mit seinen Leistungen (Qualität und
Quantität) stets zufrieden gewesen sei und dass er sich gegenüber Patienten
und Mitarbeitenden freundlich und korrekt verhalten habe.