c) Nach dem Vorfall vom 18. September teilte ihm der Arbeitgeber am 22.
September mit, dass beabsichtigt sei, das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung
der Fristen aufzulösen. Es wurde dem Versicherten Gelegenheit zur
Stellungnahme eingeräumt. Dieser konnte sich damit nicht einverstanden
erklären und bestritt die Vorfälle. Zudem reichte er eine
Verwaltungsbeschwerde gegen die am 27. Oktober mitgeteilte Freistellung
und Einstellung der Lohnzahlung ab 23. September 2003 ein.