Eine solche liegt vor, wenn ein bestimmtes Gleichgewicht
zwischen Angebot und Nachfrage herrscht und wenn der Arbeitsmarkt von
seiner Struktur her verschiedenartige Stellen offen hält. Der Versicherte gilt
nicht bereits als einsetz- und vermittelbar, wenn er bei Hochkonjunktur und
ausgesprochenem Arbeitskräftemangel einen Arbeitsplatz finden könnte
(Gerhards, a.a.O., N 89 zu Art. 15 AVIG; ARV 2002 241 E. 3c; ARV 1998 Nr.
5 S. 30 E. 3b/aa).
b) Bei körperlich und geistig behinderten Personen kann sich die Frage der
Koordination zwischen der Arbeitslosen- und Invalidenversicherung stellen.
Gemäss Art. 70 Abs. 2 lit.