Die Versicherte ist der Ansicht, sie
hätte keinen Anspruch auf Kompensationszahlungen gehabt, da dieser Arbeit
der Übergangscharakter gefehlt habe und sie somit nicht als
Zwischenverdienst eingestuft worden wäre. Unbestritten ist, dass der zu
erwartende Lohn bei der zugewiesenen Stelle (ca. Fr. 3'500.--) weniger als 70
% des versicherten Verdienstes (vorliegend Fr. 8'900.--) betragen hätte. Nicht
zutreffend ist allerdings die Aussage, dass die Versicherte keinen Anspruch
auf Kompensationsleistungen gehabt hätte. Aus dem Wortlaut von Art.