Vorliegend ist die Voraussetzung des ausreichenden Stellenangebotes im
angestammten Beruf nicht erfüllt, da die Toleranzfrist bereits verstrichen ist.
Die Zuweisung der betreffenden Stelle erfolgte beinahe vier Monate nach
Beginn der Arbeitslosigkeit. Damit würde auch bei einer wesentlichen
Erschwerung der (späteren) Wiederbeschäftigung in ihrem Beruf kein
Rechtfertigungsgrund vorliegen. Ob dieses Erfordernis seinerseits erfüllt
wäre, ist zweifelhaft. Diese Problematik ergibt sich nur bei ganz bestimmten
Kategorien hochspezialisierter Berufsleute, wobei gesellschaftliche
Anschauungen meist die Hauptrolle spielen.