Jedoch hat das Gebot der Schadenminderungspflicht Vorrang.
Dies bedeutet, dass die Rücksichtnahme ausser Betracht fällt, wenn der
Versicherten, wie es vorliegend der Fall ist, bevor sie eine Stelle in ihrem
bisherigen Tätigkeitsfeld findet, eine ausserberufliche Beschäftigung
vermittelt wird. Dies gilt umso mehr, als es sich bei der betreffenden Stelle um
eine befristete Anstellung für die Wintersaison gehandelt hätte und somit
ohnehin nur als Überbrückung gedacht war (vgl. Gerhards, Kommentar, N 18
ff. zu Art. 16; ARV 1977, Nr. 14 und Nr. 31). Aus dem Gesagten folgt, dass
kein Unzumutbarkeitsgrund gemäss Art. 16 Abs. 2 lit.