Nun trifft es
zwar zu, dass die Versicherte arbeitsrechtlich zu wahrheitsgemässen
Aussagen verpflichtet ist und es wird von ihr auch keineswegs erwartet, dass
sie ihre Qualifikationen verschweigt, aber ebenso ist sie verpflichtet, eine
vermittelte zumutbare Arbeit anzunehmen. Beim vorliegenden
Bewerbungsschreiben entsteht unweigerlich der Eindruck, die Versicherte sei
überqualifiziert und damit ungeeignet für diese Arbeit.