b) Vorliegend hat sich die Versicherte auf Geheiss des RAV sowohl telefonisch
als auch schriftlich innert Frist um die zugewiesene Stelle als
„Sachbearbeiterin Personalbüro“ beworben. Vorgeworfen wird ihr, sie habe
im Bewerbungsschreiben zu sehr auf ihre Qualifikationen aufmerksam
gemacht und sich zu wenig um die Stelle bemüht. Tatsächlich entsteht beim
Lesen des Bewerbungsbriefes nicht der Eindruck, dass die Versicherte die
betreffende Arbeit unbedingt wollte.