Durch ihre
Formulierungen habe sie aber den Eindruck erweckt, überqualifiziert zu sein.
Dies ergebe sich auch aus der Absage des Hotels. Die Versicherte habe sich
nicht so verhalten, als ob sie diese Stelle unbedingt gewollt hätte und habe
damit grobfahrlässig in Kauf genommen, dass diese anderweitig besetzt
wurde. Es sei nicht das erste Mal, dass sie eine zugewiesene Arbeit oder ein
Beschäftigungsprogramm nicht angetreten habe. Zudem sei nicht
einzusehen, weshalb der Antritt dieser Stelle das berufliche Fortkommen im
angestammten Beruf wesentlich hätte erschweren sollen.