Die Versicherte hat bei den Verhandlungen mit der
künftigen Arbeitgeberin klar und eindeutig die Bereitschaft zum
Vertragsschluss zu bekunden, um die Beendigung der Arbeitslosigkeit nicht
zu gefährden. Mit ihrem passiven und desinteressierten Verhalten hat die
Versicherte diese Pflicht nicht erfüllt, sondern das Zustandekommen eines
Arbeitsverhältnisses von vornherein verhindert.