Nicht einmal auf die Absage
vom 14. Oktober, in welcher zum Ausdruck kommt, dass ihre Bewerbung als
unvollständig und damit ungenügend empfunden worden war, hat sie reagiert.
Spätestens zu diesem Zeitpunkt hätte sie bei der möglichen Arbeitgeberin
nachhaken müssen. Die Versicherte hat bei den Verhandlungen mit der
künftigen Arbeitgeberin klar und eindeutig die Bereitschaft zum
Vertragsschluss zu bekunden, um die Beendigung der Arbeitslosigkeit nicht
zu gefährden.