Im Anschluss an
dieses Gespräch, dessen genauer Inhalt strittig ist, sendete die Versicherte
dem Hotel … ihren Lebenslauf mit einem Begleitzettel im A5-Format mit dem
Hinweis: „Beiliegend CV gemäss Telefonat mit Frau …“. Am 14. Oktober
erhielt die Versicherte eine Absage von Frau … Diese bemängelte, dass sie
die effektive Bewerbung und die Arbeitszeugnisse vermisst habe. Da das
Hotel viele interessante und vollständige Bewerbungen erhalten habe, könne
die Versicherte nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.