Vertiefend führte sie aus, dass eine im Sinne
von Art. 15 Abs. 3 AVIG nicht offensichtlich vermittlungsunfähige behinderte
Person neben der objektiven Anspruchsvoraussetzung der Arbeitsfähigkeit
auch die subjektive Vorgabe der Vermittlungsbereitschaft erfüllen müsse.
Vorliegend sei die Versicherte aus gesundheitlichen Gründen nur in der Lage,
halbtags zu arbeiten und ihre Bereitschaft sei auch nur in diesem Umfang
vorhanden. Entsprechend habe sie aber auch nicht zu 100% als
vermittlungsfähig betrachtet werden können.