Hätten sich die beteiligten Stellen korrekt verhalten, wäre das
Arbeitsverhältnis mit Sicherheit weitergeführt worden, da Arbeitgeberin und
Arbeitnehmer dazu willens waren und offensichtlich kein Grund vorlag, dem
Gesuch der Arbeitgeberin um Verlängerung der Arbeitsbewilligung für den
Versicherten bis zum 29. Januar 2004 nicht zu entsprechen. Dem
Versicherten ist nach Ansicht des Gerichtes durch widerrechtliches Verhalten
der beteiligten Behörden ein Schaden entstanden, den er gemäss kantonalem
Verantwortlichkeitsgesetz zurückfordern könnte.