6. Mit Einspracheentscheid vom 29.1.2004 hiess die Arbeitslosenkasse die
Einsprache teilweise gut und reduzierte die Einstellung in der
Anspruchsberechtigung auf 16 Tage. Sie anerkannte, dass der Versicherte
den Aufhebungsvertrag nur auf Druck des Arbeitgebers unterzeichnet hatte
und liess daher den Vorwurf, er habe das Arbeitsverhältnis selbst aufgelöst,
fallen. Dagegen unterstellte sie ihm, er sei mitverantwortlich für Konflikte im
Betreuungsteam und habe so Anlass für die Auflösung des
Arbeitsverhältnisses gegeben, was zu einer Einstellung gemäss Art. 44 Abs.
1 lit. a AVIV führe.