1. … wurde geboren 1943 und ist verheiratet, lebt jedoch getrennt von seiner
Ehefrau. Er hat fünf Kinder, die sich alle in Ausbildung befinden. Zuletzt war
er bei den … tätig, für die er als Betreuer beim … in … arbeitete. Dieses
Arbeitsverhältnis wurde per 30.11.2003 durch einen am 20. bzw. 22.5.2003
von beiden Parteien unterzeichneten Aufhebungsvertrag aufgelöst. Dieser
Aufhebungsvertrag wurde am 16.9.2003 durch einen neuen ersetzt, mit dem
der Versicherte ab sofort freigestellt wurde, der ansonsten aber mit dem alten
übereinstimmt.