Darauf kann es vorliegend jedoch nicht ankommen; mehr
als die Vermeidung der Arbeitslosigkeit nach Beendigung eines
Arbeitsverhältnisses kann von einer versicherten Person nicht verlangt
werden. Aus diesem Grund genügt es, wenn die Beschwerdeführerin
innerhalb der laufenden Kündigungsfrist eine neue Anstellung gesucht und
schliesslich auch gefunden hat.