337 oder Art. 346 Abs. 2 des Schweizerischen
Obligationenrechts (OR) vorausgesetzt (ARV 1981, Nr. 11). Es genügt, dass
das allgemeine Verhalten des Versicherten Anlass zur Kündigung oder
Entlassung gegeben hat, ohne dass Beanstandungen in beruflicher Hinsicht
vorgelegen haben müssen (ARV 1982 N 4; Chopard, Die Einstellung in der
Anspruchsberechtigung, Zürich, 1998, S. 107). Zweifellos berechtigten Anlass
zur Kündigung gibt jedoch, wer einen wichtigen Grund zur ausserordentlichen
Kündigung schafft. Gemäss Art.