Dieses Ansinnen wurde durch die Arbeitgeberin jedoch
abgelehnt. Am 25. Juni 2004 erschien … deswegen nicht mehr zur Arbeit. Auf
telefonische Anfrage eines Vorgesetzten erläuterte er seine Gründe hierfür.
Gleichentags wurde er von der Arbeitgeberin zu einer Besprechung
eingeladen und erhielt eine Verwarnung. Anlässlich dieser Besprechung
wurde ihm erklärt, dass man ihn am nächsten Morgen zur Frühschicht
erwarte. Zu dieser erschien … wiederum nicht, worauf die … AG das
Arbeitsverhältnis mit ihm am 28. Juni 2004 fristlos auflöste.