Nicht nachvollzogen
kann der Eventualantrag der Beschwerdeführerin, die Vermittlungsfähigkeit
bereits ab dem Datum der ersten ablehnenden Verfügung am 21. Juli 2004
zu gewähren. Der Grund für die Feststellung der Vermittlungsfähigkeit gründet
auf der Kündigung des Arbeitgebers vom 26. August 2004 und der nun
offensichtliche Tatsache, dass die Beschwerdeführerin künftig für eine
Vollzeitstelle zur Verfügung steht. Damit wäre höchstens eine
Vermittlungsfähigkeit ab dem Zeitpunkt der Kündigung möglich gewesen.