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jederzeit wieder abbrechen zu können, um eine feste beziehungsweise
lukrativere Stelle antreten zu können, so ist sie nicht vermittlungsfähig. Daran
vermögen auch die unbestrittenermassen nachgewiesenen
Arbeitsbemühungen für eine 100%-Stelle nichts zu ändern, fehlte es doch an
der subjektiven Bereitschaft der Versicherten, eine solche anzunehmen.
Daran vermag der Einwand der Beschwerdeführerin, dass sie da nicht
deutscher Muttersprache der Amtssprache nicht mächtig sei und damit den
Sachverhalt nicht verstanden habe, nichts zu ändern.