d) Die Vermittlungsunfähigkeit einer teilweise arbeitslosen Person ist damit
anzunehmen, wenn die Bedingungen, die hinsichtlich der Arbeitszeit an die
gesuchte Teilzeitstelle gestellt werden, eine neue Beschäftigung
verunmöglichen oder erheblich erschweren (ARV 1992 N 2 S. 74 E. 2). Zudem
setzt die Vermittlungsfähigkeit voraus, dass die betroffene Person bereit und
in der Lage ist, eine nur vorübergehend ausgeübte Tätigkeit (Art. 17 AVIG in
Verbindung mit Art. 24 AVIG) jederzeit wieder abbrechen zu können, um eine
feste beziehungsweise lukrativere Stelle antreten zu können (BGE 126 V 126
E. 2, 122 V 265).