Entscheidend für die Beurteilung des Einzelfalles ist dabei, ob mit einer
gewissen Wahrscheinlichkeit angenommen werden kann, dass ein
Arbeitgeber die versicherte Person für die konkret zur Verfügung stehende
Zeit noch einstellen würde. Zu prüfen sind jeweils die konkreten Aussichten
auf eine Anstellung auf dem für die Stellensuchenden in Betracht fallenden
allgemeinen Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung der herrschenden
konjunkturellen Verhältnisse so wie aller anderen Umstände.