Gemäss Art. 15 Abs. 1 AVIG ist die Arbeitslose vermittlungsfähig,
wenn sie bereit und in der Lage ist, eine zumutbare Arbeit anzunehmen. Zur
Vermittlungsfähigkeit gehört demnach nicht nur die Arbeitsfähigkeit im
objektiven Sinn, sondern subjektiv auch die Bereitschaft, die Arbeitskraft
entsprechend den persönlichen Verhältnissen während der üblichen
Arbeitszeit einzusetzen (BGE 115 V 436 Erw. 2a mit Hinweisen; ARV
1993/1994 Nr. 8 S. 54 Erw. 1).